Методолог (реинжиниринг бизнес-процессов)

Управленцы: производство /

Требования к кандидату:   

  • Возраст:    25-45
  • Пол:    не важно
  • Образование:    Высшее образование, оптимально техническое, или высшая математика, либо гуманитарное/ экономическое образование высокого качества.
  • Значимые навыки: понимание и опыт реструктуризации  взаимодействий отдельных юридических лиц и подразделений в крупных или средних компаний.
  • Опыт реинжиниринга бизнес процессов внутри компаний с внятными целями и доступными для озвучивания ясными результатами.
  • Высокая работоспособность, личная интуиция, настойчивость в достижении целей, поставленных руководством; организаторские способности, ответственность.

Условия

  • Современный офис в центре (ст. м. Китай город).
  • Полностью «белая» заработная плата.
  • Непосредственное подчинение одному из первых лиц группы компаний.
  • Внятная и разумная постановка задач.
  • Релевантное задачам обеспечение.
  • Гибкий подход к рабочему дню.

Группа компаний включает производственные активы, бизнес по разработке заказных ИТ-решений полного цикла, энергосбытовую компанию, электросеть. Масштаб - средний бизнес.

Общая цель должности:    

  • Методологическое обеспечение интеграции и реструктуризации бизнесов.
  • Оптимальная организация структуры группы компаний, формирование ключевых схем взаимодействия между бизнес – единицами.
  • Оценка рисков, выбор оптимальных путей реализации избранных стратегических решений.
  • Работа в непосредственном подчинении акционерам группы.

Должностные обязанности:   

  • Разработка и поддержание в актуальном состоянии локальных и общих схем взаимодействий внутри группы компаний, формирование на их основе регламентов и рекомендаций для управленческого звена бизнес единиц, выявление узких мест и предложение схем, нивелирующих рисковые зоны.
  • Курирование новых проектов на уровне разработки и оптимизации стратегий.
  • Исследование и контроль бизнесов группы в контексте соответствия их общим целям.
  • Сближение целей группы компаний и бизнес логики подразделений.
  • Оптимизация логистических, финансовых, кадровых и иных компонентов бизнеса.

 

     
  Вакансия
   активна

Нужен похожий специалист?
Оставьте заявку